Aangenaam. Wij zijn Dostal Wegenbouw.

Wij zijn een krachtige kennispartner met verstand van asfalt. En oog voor een leefbare omgeving. Met onze regionale betrokkenheid is ons werkgebied in de Achterhoek. Maar ook de wegen van Rijkswaterstaat in Oost-Nederland en Provincie Gelderland dragen ons ‘Dostal-keurmerk. De kracht van Dostal Wegenbouw komt vanuit onze vakmensen. Wij hebben alles in eigen huis. Van drie asfaltploegen, omgevingsmanager tot vakmannen en uitvoerders. Hierdoor zijn onze lijnen kort en schakelen we snel. Ook zijn we in het bezit van een eigen materieelpark met oog op de toekomst: een Schoon2050.


Vakwerk als vanouds, werk van Dostal, dat herken je direct, net als onze mensen die het maken. - Directeur Henk van Lith

Naast een mooi werk maken met elkaar houden wij bij Dostal ook van gezelligheid. Zo beginnen we iedere vakantie met een bouwvak- of kerstborrel. En is er jaarlijks het grote ReintenInfra feest! En is de personeelsvereniging actief met minimaal zes activiteiten per jaar. Maar die gezelligheid zoeken we ook op met elkaar onderweg naar een vitaal2050! Samen sporten we tijdens onze jaarlijkse sportdagen, wandelen we in de pauzes of pakken samen de fiets voor een rondje mountainbiken! Uitdagingen genoeg dus. 

Veiligheid staat bij ons centraal. Iedere dag veilig van én naar huis. We creëren een duurzame veiligheidscultuur en werken continu aan het verhogen van het veiligheidsbewustzijn van onze vakmensen. 

Wij zijn ons bewust van onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. Dagelijks werken wij aan een schonere en gezonde leefomgeving, een veilige werkomgeving en een stabiele bedrijfsvoering met oog voor de mensen in de organisatie. Ons beleid is erop gericht een verantwoord evenwicht te hebben en te houden tussen de financiële aspecten (economisch rendement en continuïteit) en sociale en ecologische aspecten (mens en milieu).

Wij, Dostal, zijn onderdeel van ReintenInfra.

ReintenInfra heeft begin 2017 als eerste in de branche (wegenbouw en sloop) de Sustainable Development Goals (SDG's) of Duurzame Ontwikkelingsdoelen omarmd met uiteindelijk een concrete invulling voor het bedrijf door het aanstellen van de Rentmeester2050 en het installeren van de Werkgroep2050 begin 2018.

Sinds 1 mei 2018 is Maurice Beijk bij ons aangesteld als Rentmeester2050. Maurice is door de wol geverfd. Hij ademt duurzaamheid, hij noemt het zelf overigens liever volhoudbaarheid. Het besef is er zeker ook bij hem dat ook voor veel mensen binnen en buiten onze branche duurzaam denken een 'wollig' begrip is. Maurice helpt hen graag een handje om het beleid handen en voeten te geven. Elke actie die bijdraagt aan een schone wereld in 2050 is er één. Binnen ons bedrijf is de Werkgroep2050 actief. De werkgroep initieert de acties in overleg met de directie en beheren de actielijst. Elke actie wordt onder een gerelateerde SDG 'geplakt'. Met praktische acties motiveren en stimuleren wij vervolgens de gehele organisatie om hun steentje bij te dragen. Wij zijn ervan overtuigd iets toe te voegen om het verschil te maken in 2050 en misschien al wel in 2030. Kijkt u verder op de website van onze Rentmeester2050 voor alle ins & outs.